Tlalnepantla, Edo de México, 10 de junio de 2026. TecNM/DCD. Con una oferta de 600 vacantes relacionadas con las Tecnologías de la Información (TI) y la Inteligencia Artificial (IA), se llevó a cabo la Segunda Feria del Empleo del Centro Público de Formación en Inteligencia Artificial en las instalaciones del Tecnológico Nacional de México (TecNM) campus Tlalnepantla.
El evento estuvo dirigido a estudiantes, egresados y público en general, quienes tuvieron la oportunidad de conocer diversas oportunidades laborales, así como los perfiles académicos y competencias profesionales que actualmente demanda el mercado laboral en los sectores tecnológicos.
La feria fue organizada por el Tecnológico Nacional de México, con el respaldo de INFOTEC México, la Asociación Mexicana de la Industria de Tecnologías de la Información (AMITI) y la Agencia de Transformación Digital y Telecomunicaciones del Gobierno de México.
Durante la ceremonia inaugural, Marco Antonio Trujillo Martínez, director de Vinculación e Intercambio Académico del TecNM, destacó la relevancia de estos espacios para fortalecer la relación entre las instituciones de educación superior y el sector productivo, favoreciendo la inserción laboral de las y los jóvenes profesionistas.
En el presídium participaron también Eric Hernández Castillo, director del TecNM Tlalnepantla; Felipe Delgado Castillo, representante de INFOTEC; y Sofía Pérez Gasque, directora general de la AMITI, quien informó que los aspirantes recibirán seguimiento durante su proceso de postulación y anunció la realización de una Feria Virtual del Empleo en julio próximo.
Asimismo, se prevé que posteriormente se desarrollen encuentros presenciales en los estados de Jalisco, Querétaro, Aguascalientes y Nuevo León, con el propósito de ampliar las oportunidades de vinculación entre empresas y talento especializado.
Como invitado especial participó Anurag Tripathi, secretario de la India México Business Chamber (IMBC), quien compartió la experiencia de la India en materia de desarrollo tecnológico y destacó la importancia de la formación de capital humano altamente especializado para impulsar la innovación y la competitividad.
Esta segunda edición consolida el éxito de la iniciativa, luego de que la primera Feria del Empleo, realizada en mayo de 2026, ofertara 400 vacantes. El incremento a 600 oportunidades laborales refleja el creciente interés de las empresas por incorporar talento capacitado en tecnologías emergentes e inteligencia artificial.
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